(網(wǎng)經(jīng)社訊)3月11日晚，網(wǎng)經(jīng)社數(shù)字生活臺(tái)（DL.100EC.CN）獲悉，BOSS直聘（股票代碼：HK02076）發(fā)布2024年第四季度財(cái)報(bào)及全年業(yè)績數(shù)據(jù)。
一、核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)
全年業(yè)績亮眼
營收：2024年全年收入達(dá)73.56億元，同比增長23.6%，主要得益于付費(fèi)企業(yè)客戶的增長及用戶規(guī)模的擴(kuò)大。
凈利潤：全年凈利潤15.67億元，同比大幅增長42.6%；非通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，調(diào)整后凈利潤為27.10億元，同比增長25.7%。
付費(fèi)企業(yè)客戶：全年付費(fèi)企業(yè)客戶數(shù)達(dá)610萬，同比增長17.3%，顯示平臺(tái)對(duì)B端用戶的吸引力持續(xù)增強(qiáng)。
第四季度穩(wěn)健增長
季度營收：第四季度收入18.24億元，同比增長15.4%，其中企業(yè)客戶在線招聘服務(wù)收入占比98.9%（18.04億元），其他增值服務(wù)收入增長44.4%至1950萬元。
季度凈利潤：第四季度凈利潤4.44億元，同比增長34.1%；調(diào)整后凈利潤7.22億元，同比增長14.9%。
二、用戶增長與市場拓展
用戶規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大
活躍用戶：2024年全年月均活躍用戶（MAU）達(dá)5300萬，同比增長25.3%；第四季度MAU為5270萬，同比增長27.9%467。
用戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化：藍(lán)領(lǐng)用戶收入占比提升至38%，制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)增速最快，非一線城市及小微企業(yè)等增量市場貢獻(xiàn)顯著38。
服務(wù)創(chuàng)新增強(qiáng)信任度
“海螺優(yōu)選”認(rèn)證：針對(duì)藍(lán)領(lǐng)招聘信任度低的痛點(diǎn)，平臺(tái)推出認(rèn)證服務(wù)，提升企業(yè)招聘效率。例如，廣東某制造企業(yè)通過該服務(wù)招募超30%一線工人，顯著改善求職者信任問題58。
學(xué)生與兼職市場：整合國央企校招崗位，提供簡歷診斷、模擬面試等免費(fèi)服務(wù)；兼職職位數(shù)量及達(dá)成率同比大幅增長38。
三、技術(shù)投入與AI應(yīng)用深化
AI大模型賦能招聘場景
模型部署：平臺(tái)接入DeepSeek-R1大模型，并結(jié)合自研模型“南北閣”優(yōu)化服務(wù)。例如，招聘端通過智能體自動(dòng)匹配候選人，求職端支持自然語言搜索和模擬面試。
技術(shù)成果：自研模型“南北閣”在多項(xiàng)評(píng)測中位列國內(nèi)第一梯隊(duì)，并通過開源和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新降低成本。
研發(fā)與成本控制平衡
研發(fā)投入：全年研發(fā)費(fèi)用18.16億元，同比增長17.6%，技術(shù)投入占比保持高位。
營銷效率提升：全年?duì)I銷費(fèi)用占比降至28%（上市以來最低），第四季度營銷費(fèi)用同比下降1.7%至4.26億元，反映用戶自然增長及品牌效應(yīng)強(qiáng)化。
四、財(cái)務(wù)健康與股東回報(bào)
現(xiàn)金流表現(xiàn)強(qiáng)勁
第四季度經(jīng)營現(xiàn)金流達(dá)9.56億元，創(chuàng)歷史新高；連續(xù)六個(gè)季度現(xiàn)金流超8億元，顯示經(jīng)營穩(wěn)定性。
股票回購計(jì)劃推進(jìn)
2024年累計(jì)回購2.29億美元股票，占總流通股3.7%；董事會(huì)批準(zhǔn)兩項(xiàng)回購計(jì)劃（總額3.5億美元），彰顯管理層信心。
五、市場反應(yīng)與機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)
股價(jià)與機(jī)構(gòu)增持
財(cái)報(bào)發(fā)布后，美股盤前股價(jià)漲近10%，開盤后漲超6%，反映市場對(duì)業(yè)績的積極認(rèn)可。
高盛、摩根士丹利等多家機(jī)構(gòu)維持“買入/增持”評(píng)級(jí)，資本世界投資者等長線基金第四季度大幅增持。
行業(yè)前景與政策利好
AI技術(shù)應(yīng)用和就業(yè)政策落地預(yù)期推動(dòng)行業(yè)增長，券商看好人力資源服務(wù)領(lǐng)域的AI場景深化。
六、未來展望
公司預(yù)計(jì)2025年第一季度收入為19億至19.2億元，同比增長11.5%-12.7%，延續(xù)穩(wěn)健增長趨勢。管理層強(qiáng)調(diào)將繼續(xù)通過技術(shù)驅(qū)動(dòng)用戶體驗(yàn)升級(jí)，深化藍(lán)領(lǐng)及新興市場覆蓋，并探索AI在招聘全鏈路的創(chuàng)新應(yīng)用。
總結(jié)：BOSS直聘2024年財(cái)報(bào)展現(xiàn)了其在用戶增長、技術(shù)投入與成本控制間的平衡能力，尤其在藍(lán)領(lǐng)市場和AI應(yīng)用上的突破成為核心增長引擎。未來，隨著AI技術(shù)進(jìn)一步融入招聘場景及政策紅利釋放，公司有望鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位并拓展全球化潛力。
